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总裁率九部门经理亲临现场一对一面试
《温州都市报》2006年06月29日
本周日，我市著名企业康泉电器，将在温州国际大酒店五楼会展厅举办夏季ag娱乐官网官方网站的人才招聘会，据悉，由于企业发展扩张，该次招聘会将广纳贤良，近70个岗位虚席以待。同时康泉电器还专门设立了人才快速通道，届时，康泉总裁将率九大部门经理亲临现场进行一对一面试。
夏季是人才流动的一个高峰期，公司需要人才，人才需要舞台。康泉电器作为国内建成最早、规模最大的专业电热水器生产基地之一，经过近20年的风雨历程，发展成为全球热水器专业制造商，很多优秀的人才在康泉的舞台上创造了辉煌。
在人才的引进上，康泉多年来一直根据需求高薪聘请具有丰富管理、技术或销售经验的人才，为推动企业的发展不断补充新鲜的血液。康泉一直奉行“以人为本”的管理理念，倡导“公司和员工共同成长”。为员工提供良好的事业舞台，对有专业特长或有突击能力的人才给予丰厚的薪资、福利待遇。
本次招聘涉及公司九大部门数十个岗位，具体岗位及要求将公布在企业网站上（www.kanch.com），同时也将会于近期在各大报纸上公告。
康泉公司具有完善、先进的管理体制。作为专业的热水器制造商，康泉公司每年引进一批专业素质良好的应届毕业生，并定期对大学生进行专业培训，确保以一个优胜的团队立足市场。
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